NAU
3.5 out of 5 stars.
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NAU Employee Reviews

Job Title
Location
Showing all 35 reviews
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Overall a great learning experience. Typical day involving grading student work. There are office hours weekly to help students with their problems. The hardest part of the work involving dealing with students who are not interested with the class material. But once you talk to them, they will relate to you and this can be very rewarding.
Pros
Great department staff and team
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
The NAU experience can be summed up by saying diverse, open-minded, innovative and creative process is appreciated. The management is open to new ways and processes and is supportive of these ideas. A great place to work and extremely flexible work environment. A place where you can make a difference in the college experience for a young adult or veteran employee, working parent. NAU has opened the doors to working adults to further their education. NAU has great professors who are dedicated to their students. As a staff member, I have such respect for our Department Chairs and faculty who dedicate their time and are committed to the success of our students. I am proud to work here.
Pros
Employee participation and comraderie
Cons
Remote work leaves little room for events
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Pescivendolo perché pretendono che tu ti metta fuori dalla porta a invitare la gente a fare un controllo, a fare Nau Card, a prenotare controlli e a guardare le loro nuove collezioni. Quindi esatto pescare la gente. Se non lo fai e sei solo molto educato, molto disponibile, molto gentile, molto problem solving, molto sul pezzo, molto risoluto, molto arguto e molto attento alle esigenze della gente non va bene perché non ambasci.Per il resto che dire. È un negozio come un altro. Vende occhiali ma potrebbe vendere anche mutande o valigie che comunque non cambierebbe.I dipendenti sono numeri ma quello non solo in Nau.È perfetto per chi ha trovato solo questo, un ottico neodiplomato o una persona a cui piace il fare da mercato del pesce.Se sei fortunato trovi un buon team. Ma in ogni caso questo team si sgretolerà prima o poi. Un po’ perché chi può se ne va, un po’ perché ti mandano via senza nemmeno farti una telefonata per dirti grazie. Così lasciano il negozio sottostaffato. Perché tanto si può sempre attingere dal negozio Nau più vicino. Forse non hanno capito che i clienti se ne accorgono che fanno l’occhiale con uno, lo ritirano con un altro e se ne vengono a lamentare con un terzo. È un periodo difficile dicono, ed è vero.Ma lo dicono solo quando gli fa comodo. Perché da te poi pretendono come se niente fosse. Non ce l’ho con Nau. Ci sono posti peggiori. Però dovrebbero rivedere alcune cose.
Pros
Colleghi
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Na minha avaliação a impresa tem que ter um pouco de paciência
Pros
Paciência não tem
Cons
A impresa e muito boa mais como disse tem que que melhora
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ho lavorato presso un affiliato differente dai diretti in quanto conosco delle persone che ci lavorano l’azienda Nau ha fatto un corso di formazione completo sia teorico che pratico bella esperienza peccato non essere nei negozi diretti
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Wonderful school in beautiful Flagstaff AZ . NAU is a great school to work for, while trying to balance school/work/ homelife, NAU helps you succeed...
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Pessima organizzazione e pessima store leader, per non parlare di chi sta sopra lei. Troppo stress inutile, mai premiati in caso di vendite positive
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Sono da 10 anni in Nau! Azienda italiana, che fa crescere le persone che hanno voglia di mettersi in gioco.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
The RA job has really great benefits but it depends on what kind of person you are. If you are very social and like taking care of residents they youll love it. This job teaches you how to be inclusive of all races, genders and cultures.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Non ho mai visto azienda peggiore sotto tutti i punti di vista, materiali scadenti e qualità delle lenti pessime...le spacciano come top di gamma quando di top non hanno nulla. per quanto riguarda la mia breve(per fortuna) esperienza, non mi sono mai trovato così male in un'azienda. Ti trattano come se fossi un numero, devi pressare e sfinire il cliente finchè non compra qualcosa, ore e ore passate fuori dal negozio a dare volantini alla gente e ciò sminuiva la mia professione di ottico facendomi passare per un promoter. Il mio area manager era di un'arroganza totale, il giorno prima ero un fenomeno e quello dopo non sapevo fare niente...nemmeno i bipolari cambiano idea così velocemente. orari poi da sfinimento, peggio che stare in fabbrica...il più delle volte si entrava alle 9.00 e si usciva alle 18.00/19.00; Vita privata uguale a zero. Se sei un ruffiano è il posto giusto, visto che in questa azienda vanno avanti solo coloro che si leccano il capo area. False promesse, nessun corso di formazione presso sede e chi più ne ha più ne metta. Conclusione? DOVETE FALLIRE.
Pros
stipendio
Cons
tutto il resto
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mi sono trovata bene sia con l'azienda che con responsabile e colleghi
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ambiente di lavoro stimolante ,possibilità di crescita professionale
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Student focused university. High cost of living. Culture of continuous improvement. Quality students,many Arizona natives. Good environment online opportunities for teaching.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Working within my sorority I was always on my toes since there was no room for mistakes. I had 200 girls count on me to fulfill positions and be there for them. I got to work with 200 amazing women, our advisors, and the Flagstaff community.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
ho lavorato per questa azienda 9 mesi con contratto indeterminato. Hanno cercato di licenziarmi per giusta causa per mancati introiti del negozio. Causa impugnata e vinta con i sindacati. Se si fa una scelta imprenditoriale sbagliata NON si può dare la colpa hai propri dipendenti. Sconsiglio vivamente questi imprenditori!
Pros
nessuno
Cons
imprenditori falsi e scorretti
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Pude ter nova experiencias com a empresas, e participar da criação de novos projetos juntamente a gerencia da empresa
Pros
Corte de funcionarios
Cons
Nâo teve estabilidade para manter os funcionarios
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Dopo un esperienza di oltre due anni posso dire che i corsi formativi iniziali aiutano tanto. Ce Da sapere che tendono a spostare spesso le persone di negozio in negozio anche in altre regioni per brevi periodi. Attuano regole molto rigide di negozio, e richiedono di presenziare fuori dal punto vendita per convincere i clienti ad entrare e ovviamente comprare. Lo stipendio è buono calcolando che si lavora sempre festività e domeniche..se si ha una famiglia a lungo andare diventa pesante e limitante. Presenza di premi all'arrivo di budget richiesti. Forte pressione sulla vendita, calcolo delle persone che entrano in negozio messo a confronto degli scontrini effettuati. Vendite singole nominative per dipendente..e purtroppo questo porta a metterli uno contro l'altro perché si crea inevitabilmente competizione.
Pros
Formazione professionale, buono stipendio
Cons
Orari, nessuna flessibilita che vada al di fuori delle regole imposte(esempio. Sedersi, poter dare le spalle allentrata.ecc.), budget quasi impossibili da raggiungere, se si ha bisogno di un permesso in breve tempo ti fanno capire che e un problema..ecc
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ti fanno fare dei corsi di aggiornamento, nuovi sistemi di gestione negozi, visita ottica accurata. Buon stipendio anche troppo alto, orario rispettato. Non mi piaceva che non c'erano buoni pasto visto le tante ore che fai e in chiusura pulire il negozio sempre, il capo arera che controlla fuori dal negozio che fai o se sei sempre in piedi, troppa pressione dai capi aerea, veramente tanta. Il bagno è lontano in alcuni store e il magazzino pure.
Pros
Corsi di aggiornamento, Flessibilità oraria, buon stipendio
Cons
Nessuno buono pasto, pulire il negozio, magazzino non in ordine, pressione de capi area, sempre in piedi
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
During the school year student workers cleaned , set up, and operated the facilities for events. Usually these events were NAU football games with the occasional concert or side event. Days typically included a few years of ushers or ticket taking. Followed by a several hours of cleanup and rearranging event property such as performing stages or putting away movable bleachers. During the summer staff cleaned and maintained the several of the athletic facilities on campus. Rarely operating a event as needed. Although the work could be dangerous sometimes painful at times. The core issue around the job is how the school treats student workers. For example when I worked at the Skydome student researchers made $10.00/hr and manual labor jobs such as mine or grounds made $8.50/hr. A rough wage due to high cost of living in Flagstaff but most jobs outside of campus paid roughly the same for minimum wage work. Then around 2017 Flagstaff minimum wage rose to $11.50/hr. As explained by the University President Rita Chang the school decided not to increase student wages partially because the were a federal entity but also because on average student workers at the university made new minimum wage. How that average was determined was never explained as most student worker positions I was aware of that were not highly specialized roles were paid the 8.50/hr rate. The other major universities in Arizona at the time however increased student wages to match the minimum wage rate. Because so many students arrive at NAU looking for a job, the student workers positions are the definition - more...
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ottima esperienza lavorativa se non fosse che il negozio è stato chiuso con sole 2 settimane di avvertimento per i dipendenti
Cons
Nessun buono pasto
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ponderosa Head Start was an open and highly interactive workplace. I learned a great deal from shadowing both the Family Advocate and Center Director. The most enjoyable part of the job was client interaction and incorporating my social work education.
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